Se o processo de coaching é
voltado para atingir demandas do mundo empresarial cabe então o seguinte
questionamento: “Como compreender práticas que conduzem o sujeito a responder
as demandas do mundo corporativo em detrimento de si mesmo, priorizando-se do
sentido próprio de sua existência para produzir-se trabalhando possibilidades
para novos modos de fazer negócios?” MORAES (2007 p.66).
Será que o ser humano já se perdeu no processo empresarial ao ponto de
esquecer sua carreira e focar apenas na suas metas corporativas e as culturas corporativas a qual pertencem?
Daniela Cruz
E muito delicado esse contexto a muito o corporativismo bem como o capitalismo continuam a crescer, vemos o comercio global em franca expansão o corporativismo multinacional tem se alastrado pelos países em desenvolvimento como também os avanços tecnológicos se expandem com tão grande rapidez que muitos não veem um futuro onde não só o ser capital mas o ser social fara a diferença a muitas bandeiras devemos nos ater aos nossos propósitos quando dizemos carreira esquecemos de uma serie de fatores e contextos em que estamos ligados uma melhor preparação para se empreender e gerenciar sugere que pensemos em sustentabilidade nossas famílias e nossos empregos e futuro dependem de como podemos e devemos gerenciar não só as pessoas mas o mundo ao nosso redor a um legado a quem devemos deixar referências. Assumimos riscos a cada escolha seja em um comercio seja em um supermercado de grande porte uma padaria ou uma grande multi nacional, mas devemos considerar. O grande fracasso do capitalismo nos EUA e Europa temos que nos comprometer a sermos bons gerenciadores do nosso presente para podermos ter uma visão de futuro.
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