Em busca de uma promoção ou de uma especialização para melhorar o currículo, muitos profissionais optam por tirar um certificado de MBA
Em busca de uma promoção ou de uma especialização para melhorar o currículo, muitos profissionais optam por tirar um certificado de MBA.
No entanto, antes de procurar uma instituição para fazer isso, é preciso analisar se esta é realmente a melhor solução para alavancar sua carreira no momento.
Para esclarecer algumas das principais dúvidas dos profissionais sobre o assunto, conversamos com o coordenador de MBA e Gestão Comercial e Vendas da PUC Rio, Jorge Duro.
Em seu livro, chamado “Mitos Corporativos – o que os MBAs não ensinam”, ele desmistifica alguns conceitos reproduzidos sobre MBAs e fala sobre algumas habilidades que podem ser tão valiosas quanto esse certificado.
Como você teve a ideia de escrever um livro sobre este assunto?
Jorge Duro - Ao longo da minha vida profissional de mais de 20 anos, tenho observado que apesar dos MBAs agregarem valor à carreira dos alunos, faltava desenvolvimento de competências fundamentais para dar continuidade à carreira de executivos, principalmente para que eles disputem posições de topo nas organizações.
Então, o livro trata de histórias que eu vivenciei profissionalmente nas consultorias onde trabalho.
O MBA é muito importante no inicio da carreira de gestão, mas as pessoas que vão assumir a diretoria ou presidência de uma empresa vão ter que ter outras competências que normalmente os MBAs não ensinam.
Quais são os mitos mais comuns sobre os MBAs?
Jorge Duro - Existe um mito central que é de que o aluno que concluiu um MBA está pronto para assumir uma função de chefia ao concluir o curso, e de que o conhecimento técnico adquirido no programa será suficiente para o resto de sua carreira.
Isso não é verdade. Muitas vezes a pessoa acredita que o cargo é que dá poder a ela.
E de certa maneira o cargo oferece um poder ligado à hierarquia daquela empresa, porém ela precisa desenvolver habilidades de liderança.
Na pratica, à medida que uma cresce na carreira, suas competências técnicas vão migrando para competências politicas.
Ela vai ter que saber lidar muito com pessoas. Pois o seu resultado depende da forma como ela gerencia sua equipe. Então é preciso saber se pronunciar.
O que o profissional precisa saber antes de tirar essa certificação?
Jorge Duro - O profissional que irá cursar um MBA deve ser graduado. Além disso, ele precisa saber que o propósito do MBA é formar gestores, e que entre suas atribuições ele deverá saber delegar, comandar, liderar, negociar, administrar conflitos e se comunicar.
Qual o melhor momento para começar um MBA?
Jorge Duro - Geralmente, uma pessoa procura o MBA quando ela está para assumir um cargo de chefia e tem uma bagagem de experiência muito técnica.
Então, ela procura a certificação para desenvolver as habilidades de um gestor.
Em outras situações, o profissional que não teve oportunidade de aprender os princípios de gestão em uma graduação procura o curso para ingressar em uma grande organização ou até mesmo montar seu próprio empreendimento.
Que outra forma além do MBA o profissional pode usar para crescer na carreira?
Jorge Duro - O profissional que deseja crescer em uma organização deve estar sempre desenvolvendo suas habilidades para se comunicar, relacionar e influenciar pessoas.
Ele também precisa desenvolver competências para administrar conflitos, negociar e projetar situações no trabalho.
Boa Sorte!
http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/qual-o-momento-certo-para-cursar-um-mba
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