Quando
as pessoas são demitidas, ocorre uma mistura de sentimento de frustração e
tristeza, pois, por muitas vezes, a demissão acontece sem que o funcionário
saiba quais foram os reais motivos.
Nesses momentos é necessário encarar a situação de frente e buscar novos caminhos para conquistar uma nova vaga de emprego, deixe a emoção de lado, tente ser o mais racional possível e volte seus pensamentos para o futuro.
Nesses momentos é necessário encarar a situação de frente e buscar novos caminhos para conquistar uma nova vaga de emprego, deixe a emoção de lado, tente ser o mais racional possível e volte seus pensamentos para o futuro.
Como se reerguer?
Nessa
hora é importante aproveitar o momento para refletir sobre os seus possíveis
erros, para não cometê-los mais, e já que está sem uma ocupação diária de
trabalho, aproveite o tempo disponível para se atualizar ou fazer novos cursos
para complementar o seu currículo.
É importante que você faça uma boa revisão no currículo e coloque todas as suas
experiências e informações pertinentes. Para escrever um bom currículo simples e
eficiente.
Com a falta de emprego é normal que a preocupação com a situação financeira acabe atrapalhando o seu foco na busca de um novo emprego. Porém não deixe se levar pelo desespero, pense que é apenas uma fase e que tudo se estabilizará novamente em breve.
Neste momento também é interessante fazer contatos profissionais, conversar com pessoas do mesmo ramo, buscar pelos amigos da área e melhorar o seu networking.
Quanto maior o seu contato com outras pessoas da área, maior será a sua chance de conquistar uma nova oportunidade de emprego.
É importante que você, nesse momento, analise todas as opções, não é porque está desempregado que precisa aceitar a primeira oportunidade, muitas são as pessoas que erram ao escolher a primeira opção que aparece.
Boa
Sorte!
Ótimo Post Daniela. Acredito que as empresas deveriam se qualificar para saber demitir seus funcionários tanto quanto se qualificam para contratá-los. Acho lamentável um funcionário ser demitido sem uma justificativa, sem um motivo. Quando a empresa expõe as falhas o profissional vai se qualificar para melhorar seus pontos fracos e não repetí-los no futuro.
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