Quanto mais
positiva for a primeira impressão, mais hipóteses terá de ser escolhido.
MOSTRE-SE
CONFIANTE, À VONTADE
E SIMPATIA
COMPORTAMENTOS
RECOMENDÁVEIS
Apresentar-se, saudando quem o recebe
Aguardar que o convidem a sentar-se
Sentar-se e manter uma postura correta
Mostrar-se atento e interessado
Olhar de frente o entrevistador
Responder com determinação às perguntas postas
Pedir esclarecimentos, delicadamente, sempre
que uma questão não lhe parecer clara
Ser prudente e mostrar alguma reserva se se
abordarem aspectos da sua vida pessoal
COMPORTAMENTOS
A EVITAR
Cortar a palavra ao entrevistador
Mexer-se continuamente na cadeira
Mendigar trabalho
Mostrar arrogância
Auto elogiar-se
Mastigar chiclete
Insistir muito na remuneração
QUESTÕES QUE
PODERÃO SER POSTAS DURANTE A ENTREVISTA :
PELO
ENTREVISTADOR
Quer falar mais pormenorizadamente sobre a sua
experiência profissional e sobre as funções referidas no seu currículo ?
Por que razão se encontra desempregado ?
Que outras iniciativas tomou para resolver a
situação ?
Porque quer vir trabalhar nesta empresa ?
O que sabe acerca dela ?
Como acha que a sua experiência pode
interessar à nossa empresa ?
Como ocupa os seu tempos livres ?
POR SI
Que funções poderei exercer na sua empresa ?
Qual o grau de autonomia e de responsabilidade
da função ?
As funções são desenvolvidas individualmente
ou em grupo ?
Quais as possibilidades de progressão na
carreira profissional ?
Poderei frequentar ações de formação dentro
ou fora da empresa ?
Terei de fazer deslocações frequentes ?
Qual o local e horário de trabalho ?
A empresa dispõe de serviços sociais que
proporcionem assistência médica, cantina, atividades esportivas ou culturais
?
Qual a remuneração prevista?
fonte: http://www.net-empregos.com
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